日期:2018-12-12 11:13:00 來(lái)源:
廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司由廣西農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司、廣西華盛集團(tuán)有限責(zé)任公司、廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司、廣西榮桂物流集團(tuán)有限公司、廣西柳工集團(tuán)有限公司共同出資組建,注冊(cè)資金30億元,總資產(chǎn)達(dá)90多億元。
廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司目前擁有120多萬(wàn)畝原料蔗基地,年可處理甘蔗總量640萬(wàn)噸以上,年可產(chǎn)糖量80萬(wàn)噸以上,年產(chǎn)食用酒精5萬(wàn)噸,年產(chǎn)朗姆酒1萬(wàn)噸,年產(chǎn)生物有機(jī)肥5萬(wàn)噸,年產(chǎn)糠醛1萬(wàn)噸,年產(chǎn)蔗渣漿9.5萬(wàn)噸,年產(chǎn)文化用紙15萬(wàn)噸,年產(chǎn)5萬(wàn)頭高檔肉牛,擁有廣西千億元產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心之一“廣西糖業(yè)研發(fā)中心”、“廣西甘蔗資源綠色加工工程技術(shù)研究中心”、 “廣西朗姆酒產(chǎn)業(yè)化工程院”等自治區(qū)級(jí)科技研發(fā)平臺(tái)。
廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司因發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的崗位及人數(shù)、年齡要求、崗位任職要求
(一)招聘的崗位及人數(shù):
行政辦公室(董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室):
主任1人、文秘崗2人、行政管理崗1人、信息化管理崗1人。
黨群工作部(人力資源部):
副部長(zhǎng)1人、黨群工會(huì)崗1人、薪酬績(jī)效崗1人、規(guī)劃與配置崗1人、人才發(fā)展崗1人。
紀(jì)檢監(jiān)察部(法務(wù)審計(jì)部):
部長(zhǎng)1人、紀(jì)檢監(jiān)察崗1人、審計(jì)監(jiān)督崗1人、風(fēng)險(xiǎn)防控崗1人、法律事務(wù)崗1人。
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部(證券事務(wù)部):
部長(zhǎng)1人、戰(zhàn)略規(guī)劃崗1人、運(yùn)營(yíng)管控崗1人、投資管理崗1人。
財(cái)務(wù)部:
財(cái)務(wù)管理崗1人、融資管理崗1人、會(huì)計(jì)崗3人、出納崗1人。
農(nóng)業(yè)事務(wù)部:
農(nóng)務(wù)管理崗1人、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗2人。
生產(chǎn)管理部(安全環(huán)保部):
副部長(zhǎng)1人、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗1人、技術(shù)指導(dǎo)崗1人、質(zhì)量管理崗1人、設(shè)備管理崗1人、安全環(huán)保崗1人。
技術(shù)研發(fā)部(總工辦):
部長(zhǎng)1人、科技項(xiàng)目管理崗1人、工程技改項(xiàng)目管理崗2人、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理崗1人。
營(yíng)銷(xiāo)公司:
副總經(jīng)理1人、市場(chǎng)調(diào)研崗1人、綜合管理崗4人、品牌策劃崗1人、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售崗5人、采購(gòu)實(shí)施崗1人。
(二)年齡要求
部門(mén)正職年齡:45歲及以下(1973年1月1日后出生)
部門(mén)副職年齡:40歲及以下(1978年1月1日后出生)
集團(tuán)總部職能崗年齡:35歲及以下(1983年1月1日后出生)
特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。
(三)崗位任職資格:詳見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書(shū)》
二、招聘實(shí)施步驟和時(shí)間安排、相關(guān)要求
(一)招聘實(shí)施步驟和時(shí)間安排
1、發(fā)布招聘信息,報(bào)名及應(yīng)聘人員信息登記表填寫(xiě)。報(bào)名及資料提交截止時(shí)間范圍為招聘信息發(fā)布之日起10天內(nèi)。時(shí)間:12月12日-12月22日。
2、簡(jiǎn)歷篩選與資格條件初審,預(yù)約。對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及報(bào)名材料電子檔進(jìn)行篩選及資格條件初審,并預(yù)約筆試。時(shí)間安排在報(bào)名截止時(shí)間后一周內(nèi)完成。
3、對(duì)應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)及資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)審。時(shí)間:筆試當(dāng)天。
4、組織實(shí)施筆試,初定時(shí)間:2018年12月29-30日。具體以電話通知為準(zhǔn)。
5、面試。筆試通過(guò)的人員,通知其面試的時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等,并組織實(shí)施面試。時(shí)間:2019年1月5-6日。
6、確定考察對(duì)象、進(jìn)行背景調(diào)查。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績(jī)排名確定考察對(duì)象,人力資源部組織背景調(diào)查,時(shí)間安排面試結(jié)束后15天內(nèi)完成。
(二)相關(guān)要求:
1、每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡(jiǎn)歷;
2、在簡(jiǎn)歷表中上傳1寸彩照,像素為230*220;
3、應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績(jī)證明等掃描件作為附件上傳,所有文件總大小不超過(guò)10MB,單個(gè)文件不超過(guò)1MB;證書(shū)原件需在面試當(dāng)天由應(yīng)聘者攜帶至現(xiàn)場(chǎng)供審核;
4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。
三、招聘流程
發(fā)布招聘信息→報(bào)名及應(yīng)聘人員信息登記表填寫(xiě)→簡(jiǎn)歷篩選與資格條件初審→預(yù)約→資格條件復(fù)審→筆試→面試→確定考察對(duì)象→背景調(diào)查→廣糖集團(tuán)研究決定→體檢→公示→聘用。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在廣西新聞網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)及廣糖集團(tuán)官網(wǎng)上發(fā)布,招聘信息發(fā)布后續(xù)相關(guān)信息僅在廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gxnk.com.cn/)和廣糖集團(tuán)官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://m.babysun888.com.cn/)上發(fā)布。
(二)報(bào)名及應(yīng)聘人員信息登記表填寫(xiě)
應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)報(bào)名,填寫(xiě)并提交《廣西糖業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》(見(jiàn)附件1),登記個(gè)人信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、免冠彩色1寸電子檔照片、身份證復(fù)印件電子檔、學(xué)歷證學(xué)位證復(fù)印件電子檔、職稱(chēng)及資格證書(shū)復(fù)印件電子檔、榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件電子檔、其他相關(guān)資料等。應(yīng)聘人員需將上述報(bào)名材料,與《廣西糖業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》電子檔一起發(fā)送指定郵箱。
(三)簡(jiǎn)歷篩選與資格條件初審
對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及報(bào)名材料電子檔進(jìn)行篩選及資格條件初審,符合資格條件初審的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)預(yù)約
針對(duì)符合資格條件初審的應(yīng)聘人員,通知具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。
(五)資格條件復(fù)審
筆試之前,對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)及資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)審,復(fù)審無(wú)誤后,可參加筆試。
(六)筆試
筆試題目由第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具,根據(jù)筆試成績(jī),按照每個(gè)崗位編制1:4的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。若崗位報(bào)名且通過(guò)資格條件初審的人數(shù)為1人或2人,則取消該崗位筆試且招聘崗位空缺;若參加筆試人數(shù)為3人或4人,則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(七)面試
面試題目委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)編制,主要考核工作思路、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。考官合議后對(duì)面試對(duì)象打分,并取所有考官評(píng)分結(jié)果的平均分,作為其面試得分。
(八)工作小組確定考察對(duì)象
工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績(jī)排名,按照崗位編制1:1的比例,確定進(jìn)入背景調(diào)查人選。
(九)背景調(diào)查
對(duì)確定考察人選進(jìn)行背景調(diào)查,若第一名人選背景調(diào)查未能通過(guò),則由筆試面試綜合成績(jī)排名第二的人選補(bǔ)進(jìn)。
(十)經(jīng)研究決定錄用與否。
(十一)體檢
擬聘用人選到廣糖集團(tuán)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自付),若體檢結(jié)果不符合崗位聘用要求,則不予聘用。
(十二)公示
對(duì)聘用人選進(jìn)行公示,公示期為7天。
(十三)聘用
公示期滿無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,予以公布聘用,并發(fā)送聘用通知,簽訂聘用合同,試用期滿考核合格者正式聘用。
或經(jīng)查明情況無(wú)問(wèn)題后正式聘用。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃先生13607773911、黎女士13978640208、
報(bào)名材料接收郵箱:gxtyjt@163.com
公司地址:南寧市青秀區(qū)七星路135號(hào)
咨詢(xún)電話:0771-2814653
咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30
五、注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位要求,完整填寫(xiě)并提交簡(jiǎn)歷。如因個(gè)人信息不完整、操作不當(dāng)、不及時(shí)等原因未成功投遞者,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效,如有虛假信息,一律不予錄用。應(yīng)聘材料恕不退還,請(qǐng)?zhí)崆皞浞荨?/p>
(三)公司招聘、錄用全程不收取任何報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用,也未委托過(guò)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人代理招聘工作。
(四)公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有行賄行為,則取消應(yīng)聘資格,即使已獲錄用,公司亦有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
1行政辦公室(董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室)崗位說(shuō)明書(shū)(招聘崗位).pdf
2黨群工作部(人力資源部)崗位說(shuō)明書(shū)(招聘崗位).pdf
3紀(jì)檢監(jiān)察部(法務(wù)審計(jì)部)崗位說(shuō)明書(shū)(招聘崗位).pdf
4戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部(證券事務(wù)部)崗位說(shuō)明書(shū)(招聘崗位).pdf5財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)(招聘崗位).pdf
6農(nóng)業(yè)事務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū)(招聘崗位).pdf
7生產(chǎn)管理部(安全環(huán)保部)崗位說(shuō)明書(shū)(招聘崗位).pdf
8技術(shù)研發(fā)部(總工辦)崗位說(shuō)明書(shū)(招聘崗位).pdf
9營(yíng)銷(xiāo)公司崗位說(shuō)明書(shū)(招聘崗位).pdf
附件:廣西糖業(yè)集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表..doc